1 Nisan 2018 Tarihi itibariyle 696 KHK ile Mevcut çalıştıkları kurumda kadroya alınan işçilerin bilindiği üzere Tayin veya Becayiş Hakları Bulunmamaktadır. Bu nedenle Sağlık Bakanlıģında 696 khk ile Kadroya Geçen bayan bir işci kardeşimiz istanbul ilinden Van iline ( eşinin yanına) gitmek için öncelikle kuruma dilekce yazmis , bu dilekceye gelen olumsuz cevaba gore de bir avukat araciligi ile Anayasanın 41. Maddesi uyarınca mahkemeye başvuru yapmıştır. Mahkeme davacı işci yi haklı bularak yürütmeyi durdurma kararı almıştır. Söz konusu isçi kardesimiz mahkemenin aldığı karar sonucunda 2 ay dır eşinin bulunduğu Van ilinde ayni is kolunda gorevine baslamistir. Davanın kesinleşmesi ( esas a bağlanmasından sonra ) bize gerekli resmi mahkeme kararının ulaşmasından sonra emsal teşkil ettiği için sizlerle paylaşarak ne gibi bir yol izleyeceginiz konusunda bilgilendirme yapacağız. Kaynak: Gsbhaber.com
Türkiye'de 385 bin özel güvenlik görevlisi aktif çalışıyor
12:27 - Çalışma Hayatı